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채용공고 및 업체정보

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채용공고 및 업체정보

채용공고 상세정보

해당 채용공고의 상세정보 입니다.

채용정보

  • 동은단조㈜   [ 산업단지   /  일반단지   /  부산과학일반산업단지 외 지사동 내 산업단지]

    생산직(자동차부품) 사원 모집

    구인정보

    구인인원 (인원합계 : 총 10명)
    자동차 부품 조립·검사원 - 10명

    채용형태

    채용구분 일반채용

    지역 부산광역시 강서구 미음국제7로 52 (미음동)

    근무조건

    급여

    시간 주간  08:30 ~ 20:30
    토요근무 : 매주

    기타정보

    일학습병행제 실시 여부 불가능

    신입사원 OJT프로그램 여부 불가능

    4대보험가입 유

    구비서류

  • 로고 준비중

    업체명 동은단조㈜

    소속 산업단지   /  일반단지   /  부산과학일반산업단지 외 지사동 내 산업단지

    업종 운송장비

    주요사업 자동차용 미션 기어

    근로자수 262

    소재지 부산광역시 강서구 미음국제7로 52 (미음동)

    홈페이지 http://www.defg.co.kr/

    채용적합 심사중

상세요강

신청 테이블
참조사항 (직무내용,복리후생,지원방법 등)
고졸지원가능 (병역무관)

부산북부고용센터 에서 채용대행 중입니다.
( 문의: 강문영 051-330-9980 )

근무지: 부산광역시 강서구
-자동차부품생산업무
생산팀 현장 업무(자동차프레스,절단, 금형조립등)/ 주, 야간 2교대 근무/초보자 지원 가능
-1년후 상여금250%(3-6개월 50%, 6개월후 100%)
-통근버스 있음(다대포-회사, 구포시장오거리-회사)
**주야 근무가능한 분만 지원해주시기 바랍니다

근무지: 경상남도 밀양시 부북면(동은단조 밀양공장)
* 자동차부품생산업무(열간단조 ROBOT 운영) / 주, 야간 2교대 근무 / 초보자 지원 가능
* 1년후 상여금250%(3-6개월 50%, 6개월후 100%)
* 통근버스 운행
- 다대포방면 (다대포<-장림-당리-하단-엄궁->회사) 1대 / 도착 소요시간 : 50분)
- 주례방면 (주례역<-모라-구포역->회사) 1대 / 도착 소요시간 : 50분)
- 밀양방면 (밀양시내<->회사) 1대 / 도착 소요시간: 30분)

지원서류: 이력서, 자기소개서
지원방법: 워크넷(www.work.go.kr) 회원가입 후 이력서, 자기소개서 작성 완료 후 워크넷 입사지원

*일반인 채용과 동시 진행되므로 희망자는 빠른 지원바랍니다

*자세한 내용은 워크넷(www.work.go.kr) 동은단조주식회사 채용공고 참고 바랍니다.
https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/empDetailAuthView.do?searchInfoType=VALIDATION&callPage=detail&wantedAuthNo=K130232101130038&rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do
https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/empDetailAuthView.do?searchInfoType=VALIDATION&callPage=detail&wantedAuthNo=K130232101140019&rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do
4대보험가입 병역특례 기숙사 통근버스 일학습병행제 실시 여부 신입사원 OJT프로그램 여부
유 불가능 무 유 불가능 불가능

업체정보   -   업체명 : 동은단조㈜  ·  채용적합 : 심사중

신청 테이블
일반정보 연락처 및 소재지 업무담당자

소속 : 산업단지   /  일반단지   /  부산과학일반산업단지 외 지사동 내 산업단지

사업자등록번호 : 6038118711( 비상장 , 법인 )

업종 : 운송장비

주요사업 : 자동차용 미션 기어

근로자수 : 262

전화 : .

팩스 :

홈페이지 : http://www.defg.co.kr/

부산광역시 강서구 미음국제7로 52 (미음동)  [지도보기]

※ 채용공고 상의 구인정보를 기준으로 채용을 진행하오니 반드시, 채용공고의 구인정보를 숙지하시기 바랍니다.

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